В своей деятельности предприятие ориентируется на высокие стандарты социальной и кадровой политики.
В своей деятельности предприятие ориентируется на высокие стандарты социальной и кадровой политики. «Компания ОЙЛТИМ» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для карьерного роста и раскрытия личностного потенциала.
Компания уделяет большое внимание повышению профессионального уровня коллектива. С этой целью «Компания ОЙЛТИМ» сотрудничает с ведущими вузами Сибири и Башкирии, а также реализует программы повышения профессиональной подготовки на базе Академии ИНГМ.
Технологический прогресс и новые бизнес-модели требуют постоянного обновления знаний и навыков работников. Переквалификация позволяет сотрудникам адаптироваться к изменениям, осваивать новые профессии и выполнять актуальные задачи. Эффективная переквалификация начинается с оценки, которая учитывает как текущие потребности компании, так и ее стратегические цели на будущее. Основываясь на результатах оценки, разрабатывается индивидуальный план обучения для каждого сотрудника или группы сотрудников.
Компания ОЙЛТИМ регулярно проводит повышение квалификации персонала, включающие как внутренние тренинги, проводимые опытными специалистами компании, так и внешние обучающие программы, организованные НОУ «Академия Инжиниринга нефтяных и газовых месторождений». Особое внимание уделяется развитию профессиональных навыков в области подготовки нефти и газа на передвижных установках.
Коллектив группы Компания ОЙЛТИМ — это основополагающий ресурс Общества, команда высококвалифицированных специалистов, реализующих стратегическую цель компании. Успех Общества основан на стремлении работников к профессиональному росту и самосовершенствованию, ответственности, высокой производственной культуре.
Все актуальные вакансии вы можете найти по ссылке .
Набор персонала в группу Компания ОЙЛТИМ проводится на альтернативной основе по заданным требованиям, чему способствует тщательная процедура отбора. Объективное решение о выборе кандидата принимается, исходя из следующих критериев: образование, уровень профессиональных навыков, опыт предшествующей работы.
Поскольку Вы готовитесь занять вакантную должность в нашей компании, убедительно просим Вас грамотно, корректно и максимально полно заполнять все поля в предлагаемом шаблоне резюме. Данная анкета – не просто формальность, это огромный источник информации о Вас как о специалисте и человеке.
Если у вас уже есть резюме, то можно сразу выслать его на электронную почту: FatalinaVN@tomsk.oilteam.ru
В своей деятельности предприятие ориентируется на высокие стандарты социальной и кадровой политики. группа Компания ОЙЛТИМ предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для карьерного роста и раскрытия личностного потенциала. Компания уделяет большое внимание повышению профессионального уровня коллектива. С этой целью группа Компания ОЙЛТИМ сотрудничает с ведущими вузами Сибири и Башкирии, а также реализует программы повышения профессиональной подготовки на базе Академии ИНГМ.